Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ
СреднийНормативный акт Закон/акт № ТК РФ · Статус: Действует · LAW-00186 первоисточник подтверждён
AI-сводка носит информационный характер. Перед принятием решений проверьте текст документа и официальный источник.
Суть (для быстрого просмотра)
- Что произошло: Действует.
- Почему важно: уровень влияния — Средний.
- Кого затрагивает: уточняется.
- Когда действует: см. timeline.
- Что проверить: официальный текст и карточку прохождения.
- Первоисточник: · карточка прохождения ↗
Иерархия и связи
Вносят изменения в этот документ
- О внесении изменений в Указание Банка России от 20 января 2020 года N 5391-У (порядок формирования РВПЗ) Нормативный акт № 7111-У
- О внесении изменений в Положение № 758-П и Указание № 5791-У (состав кредитной информации, антифрод, рассрочка) Нормативный акт № 7186-У
- О внесении изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации (сокращённая 39-часовая рабочая неделя с сохранением зарплаты для работников с детьми до 18 лет; доп. выходной раз в 3 месяца при двух и более детях) Законопроект № 1282253-8
- О внесении изменения в статью 262 Трудового кодекса Российской Федерации (4 доп. оплачиваемых выходных в месяц по уходу за инвалидом с детства I группы после 18 лет) Законопроект № 1279427-8
- О внесении изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации (ежегодный оплачиваемый отпуск в удобное время для одиноких матерей/отцов и единственных кормильцев детей до 14 лет) Законопроект № 1277134-8
- О внесении изменений в статьи 128 и 263 Трудового кодекса Российской Федерации (неоплачиваемый отпуск 14 дней в году родителям детей-инвалидов до 18 лет и ухаживающим за инвалидами I группы) Законопроект № 1260235-8
- О внесении изменения в статью 66-1 Трудового кодекса Российской Федерации (включение в сведения о трудовой деятельности в электронном виде информации о награждениях за успехи в работе) Законопроект № 1285961-8
- О внесении изменений в статью 134 Трудового кодекса Российской Федерации Законопроект № 1116665-8
- О внесении изменения в статью 120 Трудового кодекса Российской Федерации Законопроект № 1135826-8
- О внесении изменения в статью 92 Трудового кодекса Российской Федерации Законопроект № 1134416-8
- О внесении изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации в части установления временного адаптивного режима труда Законопроект № 1141606-8
- О внесении изменения в статью 261 Трудового кодекса Российской Федерации Законопроект № 1192581-8
- О внесении изменений в статью 261 Трудового кодекса Российской Федерации Законопроект № 1187499-8
- О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части совершенствования порядка установления испытания при приеме на работу и порядка применения дисциплинарных взысканий Законопроект № 1208066-8
- О внесении изменения в статью 263 Трудового кодекса Российской Федерации Законопроект № 1207484-8
- О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации (в части обязательного страхования профессиональной ответственности работников, управляющих дорогостоящими техническими средствами) Законопроект № 1218243-8
- О внесении изменения в статью 128 Трудового кодекса Российской Федерации Законопроект № 1215198-8
- О внесении изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации в части предоставления отпуска родителям (опекунам, попечителям) в период прохождения ребенком государственной итоговой аттестации Законопроект № 1255805-8
- О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части предоставления отпуска при вступлении в брак Законопроект № 1242773-8
- О внесении изменения в статью 92 Трудового кодекса Российской Федерации Законопроект № 1133603-8
Связанные документы
- Об установлении методики определения собственных средств (капитала) микрокредитной компании Нормативный акт № 7165-У предложено ИИ
- О порядке использования КПК и МФО сумм резервов на возможные потери по займам при списании с баланса безнадёжной задолженности по займам Нормативный акт № 7166-У предложено ИИ
- Об установлении дополнительных требований к официальному сайту российской IT-организации Нормативный акт № 511 предложено ИИ
- Расчет показателя долговой нагрузки заемщика ... Нормативный акт предложено ИИ
- Расчет показателя долговой нагрузки заемщика (Указание Банка России от 16.10.2023 № 6579-У) Нормативный акт предложено ИИ
- 489-П | Банк России Нормативный акт предложено ИИ
- Упоминается № 758-П: Информационное письмо Банка России от 06.03.2026 N ИН-018-44/6 "О непредставлении в бюро кредитных историй сведений по отдельным показателям кредитной информаци Письмо/разъяснение предложено ИИ
- Федеральный закон от 22.04.1996 № 39-ФЗ «О рынке ценных бумаг» Нормативный акт № 39-ФЗ предложено ИИ
- Федеральный закон от 26.10.2002 № 127-ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)» Нормативный акт № 127-ФЗ предложено ИИ
- Федеральный закон от 02.07.2021 № 359-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «О потребительском кредите (займе)»» (предел ПСК) Нормативный акт № 359-ФЗ предложено ИИ
- Федеральный закон от 29.07.2017 № 281-ФЗ (обязательные требования к учредителям, органам управления и должностным лицам финансовых организаций) Нормативный акт № 281-ФЗ предложено ИИ
- Федеральный закон от 26.07.2024 № 283-ФЗ (легализация майнинга цифровой валюты) Нормативный акт № 283-ФЗ предложено ИИ
Добавить связь
Актуальная и перспективная версия
Актуальная версия
ред. от 10.08.2026 · действует с 10.08.2026
· все редакции
Перспективная версия (принятые изменения, ещё не вступили в силу)
- О внесении изменений в Указание Банка России от 20 января 2020 года N 5391-У (порядок формирования РВПЗ) Опубликован изменения вступают в силу 01.04.2026
Влияющие документы
- О внесении изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации (сокращённая 39-часовая рабочая неделя с сохранением зарплаты для работников с детьми до 18 лет; доп. выходной раз в 3 месяца при двух и более детях) На рассмотрении
- О внесении изменения в статью 262 Трудового кодекса Российской Федерации (4 доп. оплачиваемых выходных в месяц по уходу за инвалидом с детства I группы после 18 лет) На рассмотрении
- О внесении изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации (ежегодный оплачиваемый отпуск в удобное время для одиноких матерей/отцов и единственных кормильцев детей до 14 лет) На рассмотрении
- О внесении изменений в статьи 128 и 263 Трудового кодекса Российской Федерации (неоплачиваемый отпуск 14 дней в году родителям детей-инвалидов до 18 лет и ухаживающим за инвалидами I группы) На рассмотрении
- О внесении изменения в статью 66-1 Трудового кодекса Российской Федерации (включение в сведения о трудовой деятельности в электронном виде информации о награждениях за успехи в работе) На рассмотрении
- О внесении изменений в статью 134 Трудового кодекса Российской Федерации На рассмотрении
- О внесении изменения в статью 120 Трудового кодекса Российской Федерации На рассмотрении
- О внесении изменения в статью 92 Трудового кодекса Российской Федерации На рассмотрении
- О внесении изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации в части установления временного адаптивного режима труда На рассмотрении
- О внесении изменения в статью 261 Трудового кодекса Российской Федерации На рассмотрении
- О внесении изменений в статью 261 Трудового кодекса Российской Федерации На рассмотрении
- О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части совершенствования порядка установления испытания при приеме на работу и порядка применения дисциплинарных взысканий На рассмотрении
- О внесении изменения в статью 263 Трудового кодекса Российской Федерации На рассмотрении
- О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации (в части обязательного страхования профессиональной ответственности работников, управляющих дорогостоящими техническими средствами) На рассмотрении
- О внесении изменения в статью 128 Трудового кодекса Российской Федерации На рассмотрении
- О внесении изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации в части предоставления отпуска родителям (опекунам, попечителям) в период прохождения ребенком государственной итоговой аттестации На рассмотрении
- О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части предоставления отпуска при вступлении в брак На рассмотрении
- О внесении изменения в статью 92 Трудового кодекса Российской Федерации На рассмотрении
Подзаконных актов: 0 — см. блок «Иерархия и связи».
Хронология (сначала новые)
-
28.09.2026 Информационный вторич.Публикация / новость — Трудовой кодекс Российской Федерации (ТК РФ) / Кодекс-онлайнОбнаружено: 29.09.2026 08:25 UTCМатериал содержит общую информацию о Трудовом кодексе РФ, его структуре и истории принятия, но не сообщает о каких-либо изменениях или событиях.источник ↗
-
28.09.2026 Информационный вторич.Публикация / новость — Трудовой кодекс РФ с изменениями и дополнениями на 2022-2023 годОбнаружено: 29.09.2026 08:24 UTCМатериал представляет собой актуальную редакцию Трудового кодекса РФ на сайте вторичного источника, но не содержит информации о новых изменениях или официальных статусах.источник ↗
-
25.09.2026 Информационный вторич.Публикация / новость — Новости трудового законодательства, последние официальные разъясненияОбнаружено: 29.09.2026 08:24 UTCНа сайте kadrovik-praktik.ru опубликована подборка новостей трудового законодательства, включающая упоминания о законопроектах по изменению ТК РФ (например, о родительских льготах, статье 262) и разъяснениях Конституционного суда.источник ↗
-
25.09.2026 Информационный вторич.Выпуск разъяснений — Правила внутреннего трудового распорядка 2026: образец, как составить и утвердитьОбнаружено: 27.09.2026 07:51 UTCЭто практическая статья-инструкция вторичного источника (nopaper.ru) о том, как составить и утвердить правила внутреннего трудового распорядка. Она разъясняет уже действующие нормы ТК РФ (в частности, ст. 189, ст. 309.2) и не сообщает о каких-либо изменениях самого Трудового кодекса.источник ↗
-
дата документа не указана Средний офиц.Новая редакция — Трудовой кодекс Российской ФедерацииОбнаружено: 25.09.2026 07:50 UTCНа официальном портале правовой информации опубликован текст Трудового кодекса РФ в редакции с перечнем изменений (последнее указанное — от 01.04.2019 № 48-ФЗ). Это консолидированная (действующая) редакция кодекса, а не новый изменяющий закон.источник ↗
-
22.09.2026 Высокий вторич.Публикация / новость — Увольнение за хищения на работе: изменения с 1 сентября ...Обнаружено: 24.09.2026 07:51 UTCВторичный источник (buh.ru) сообщает, что Федеральный закон от 25.05.2026 № 144-ФЗ изменил подп. «г» п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ: работодатель сможет увольнять за хищение по месту работы и в случаях, когда уголовное преследование прекращено по нереабилитирующим основаниям (судебный штраф, деятельное раскаяние). По данным статьи, изменения действуют с 1 сентября 2026 года.источник ↗
-
дата документа не указана Информационный офиц.Без изменений — Трудовой кодекс Российской ФедерацииОбнаружено: 22.09.2026 07:38 UTCНа официальном портале pravo.gov.ru открыта карточка Трудового кодекса РФ со списком федеральных законов, вносивших в него изменения. Нового события (новая поправка, новая редакция, смена статуса) из материала не следует.источник ↗
-
21.09.2026 Средний вторич.Публикация / новость — Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать - nalog-nalog.ruОбнаружено: 22.09.2026 07:39 UTCАналитическая статья на вторичном ресурсе nalog-nalog.ru разъясняет статью 91 ТК РФ: нормальная продолжительность рабочего времени — не более 40 часов в неделю. Там же без ссылки на официальный документ утверждается, что с 1 сентября 2026 года меняется механизм учета и оплаты сверхурочной работы.источник ↗
-
20.09.2026 Информационный вторич.Публикация / новость — Поменять условия труда и штатное расписание: что нужно знатьОбнаружено: 27.09.2026 07:51 UTCМатериал с сайта юридической компании — пояснительная статья о том, как менять условия трудового договора и штатное расписание, включая снижение оклада. Это частное разъяснение практики применения уже действующих норм ТК РФ, а не сообщение об изменении самого документа.источник ↗
-
дата документа не указана Информационный вторич.Публикация / новость — ТК РФ Статья 33. Представители работодателей \ КонсультантПлюсОбнаружено: 19.09.2026 07:38 UTCСтраница КонсультантПлюс со справочным текстом статьи 33 ТК РФ «Представители работодателей» и историей её редакций. Новых официальных изменений статуса документа материал не фиксирует.источник ↗
-
дата документа не указана Информационный вторич.Публикация / новость — ТК РФ Статья 62. Выдача документов, связанных с работой, и их копий \ КонсультантПлюсОбнаружено: 19.09.2026 07:38 UTCНа странице КонсультантПлюс приведён текст статьи 62 ТК РФ об обязанности работодателя выдавать работнику документы, связанные с работой. Официального изменения статуса или новой редакции ТК РФ материал не подтверждает.источник ↗
-
18.09.2026 Информационный вторич.Публикация / новость — В России заработают новые правила для срочных трудовых договоров | НовостиОбнаружено: 24.09.2026 07:51 UTCНовость консалтинговой компании пересказывает планы Правительства по расширению практики срочных трудовых договоров и закреплению в ТК правил их пролонгации и изменения в рамках плана восстановления экономики. Также упоминается законопроект об особом порядке регулирования трудовых отношений до 31 декабря 2020 года в связи с коронавирусом.источник ↗
-
15.09.2026 Средний вторич.Публикация / новость — Важные изменения Трудового кодекса РФ с 1 сентября 2026 годаОбнаружено: 18.09.2026 07:37 UTCСМИ сообщает о готовящихся изменениях Трудового кодекса РФ с 1 сентября 2026 года, упоминая увеличение лимита сверхурочных и новые обязательства и соцгарантии. Конкретные нормы, номера и статус документа в материале не раскрыты.источник ↗
-
14.09.2026 Информационный вторич.Выпуск разъяснений — Может ДМС и корпоративный больничный заменить индексацию ...Обнаружено: 18.09.2026 07:37 UTCНа портале «Онлайнинспекция.рф» дан ответ на вопрос, могут ли ДМС и корпоративный больничный заменить индексацию зарплаты. Разъяснено, что не могут, так как эти выплаты не входят в состав заработной платы (ст. 129 ТК РФ), а индексация по ст. 134 ТК РФ обязательна.источник ↗
-
11.09.2026 Информационный вторич.Публикация / новость — ::Обнаружено: 16.09.2026 07:39 UTCЭто архивная лента новостей раздела кадров/трудового законодательства на сайте its.1c.ru. Текст источника передан с нарушением кодировки и не читается, поэтому ни одно конкретное изменение ТК РФ из материала подтвердить нельзя.источник ↗
-
дата документа не указана Высокий вторич.Публикация / новость — В ТК РФ внесены изменения, уточняющие особенности ...Обнаружено: 09.09.2026 07:34 UTCФедеральный закон от 29.12.2025 № 532-ФЗ вносит изменения в ТК РФ, уточняющие особенности регулирования труда спортсменов и тренеров, включая обязанности работодателей по ознакомлению с нормами спортивных лиг и направлению спортсменов в сборные команды. Закон вступает в силу с 1 марта 2026 года.источник ↗
-
08.09.2026 Средний вторич.Публикация / новость — Главные изменения в ТК с 1 сентября 2026 годаОбнаружено: 12.09.2026 07:32 UTCВторичный источник сообщает о планируемых изменениях в ТК РФ с 1 сентября 2026 года: увеличение лимита сверхурочных и расширение круга физлиц, с которыми можно заключать срочные договоры.источник ↗
-
08.09.2026 Информационный вторич.Выпуск разъяснений — Работники меняются сменами без разрешения руководстваОбнаружено: 10.09.2026 07:33 UTCМатериал на кадровом портале разбирает ситуацию с изменением времени начала рабочего дня и обменом сменами между работниками без согласия руководства. Это консультация по применению ТК РФ, а не официальное изменение законодательства.источник ↗
-
дата документа не указана Информационный вторич.Публикация / новость — ТК РФ Статья 61. Вступление трудового договора в силу \ КонсультантПлюсОбнаружено: 07.09.2026 07:31 UTCНа странице КонсультантПлюс размещена статья 61 ТК РФ о вступлении трудового договора в силу. Упоминается редакция от 25.05.2026 с изменениями, не вступившими в силу, но сам текст статьи приведен без указания новых правок.источник ↗
-
06.09.2026 Информационный вторич.Выпуск разъяснений — Правила внутреннего трудового распорядка 2026: образец, как составить и утвердитьОбнаружено: 10.09.2026 07:33 UTCМатериал на nopaper.ru — разъяснительная статья о правилах внутреннего трудового распорядка (ПВТР) со ссылками на ст. 189 ТК РФ и упоминанием ФЗ № 377-ФЗ о кадровом ЭДО. Изменений в сам ТК РФ материал не вносит.источник ↗
-
дата документа не указана Информационный вторич.Публикация / новость — ТК РФ Статья 61. Вступление трудового договора в силу \ КонсультантПлюсОбнаружено: 05.09.2026 07:31 UTCНайденный материал — это страница КонсультантПлюс со статьёй 61 ТК РФ, содержащая редакцию от 25.05.2026 с изменениями, не вступившими в силу. Текущий статус документа не изменён.источник ↗
-
01.09.2026 Высокий вторич.Публикация / новость — Работа в 2026 году: ключевые изменения в сфере труда для работодателей и сотрудников | Аналитические статьи: ГАРАНТ.РУОбнаружено: 06.09.2026 07:30 UTCАналитическая статья на портале ГАРАНТ.РУ обзорно описывает ключевые изменения трудового законодательства, которые вступят в силу в 2026 году, включая поправки в ТК РФ. Материал является вторичным источником и не содержит официальных текстов изменений.источник ↗
-
31.08.2026 Высокий вторич.Публикация / новость — Изменения в Трудовом кодексе с 1 сентябряОбнаружено: 06.09.2026 07:31 UTCС 1 сентября 2026 года вступают в силу изменения в Трудовой кодекс РФ, вводимые Федеральным законом от 25.05.2026 № 144-ФЗ. В частности, отменяется испытательный срок для женщин с детьми до 3 лет, устанавливается срок для перевода на неполное рабочее время и увеличивается лимит сверхурочной работы.источник ↗
-
дата документа не указана Информационный офиц.Без изменений — Трудовой кодекс Российской ФедерацииОбнаружено: 30.08.2026 07:29 UTCНа официальном портале правовой информации опубликован текст Трудового кодекса РФ, но содержимое страницы повреждено и не содержит значимых изменений.источник ↗
-
26.08.2026 Информационный вторич.Публикация / новость — Дисциплина труда и ПВТР: порядок утверждения в 2026 годуОбнаружено: 29.08.2026 07:30 UTCСтатья на вторичном источнике обсуждает порядок утверждения правил внутреннего трудового распорядка (ПВТР) и упоминает изменения в ТК РФ на 2026 год, но не содержит конкретных официальных изменений.источник ↗
-
26.08.2026 Средний вторич.Выпуск разъяснений — Объединение отделов при реорганизации: нужно ли уведомлять работников? Разъяснение РострудаОбнаружено: 28.08.2026 07:29 UTCРоструд разъяснил, что при объединении отделов уведомлять работников за два месяца не нужно, если их должности и функции сохраняются, а изменение структурного подразделения оформляется переводом с письменного согласия работника.источник ↗
-
25.08.2026 Высокий вторич.Публикация / новость — В Трудовой кодекс РФ внесены изменения ...Обнаружено: 27.08.2026 07:28 UTCВ Трудовой кодекс РФ внесены изменения, касающиеся оплаты отгулов при увольнении. Статья 153 ТК РФ дополнена новыми частями, устанавливающими возможность использования отгула в течение года со дня работы в выходной или праздничный день.источник ↗
-
15.08.2026 Высокий вторич.Публикация / новость — Новые правила оплаты труда с 1 сентября 2026 года: сверхурочные, договоры и другие изменения в ТК РФ - Главбух АссистентОбнаружено: 16.08.2026 07:36 UTCГосдума приняла законопроект № 1103297-8, вносящий изменения в ТК РФ, которые вступят в силу с 1 сентября 2026 года. Изменения касаются сверхурочных работ, срочных трудовых договоров, неполного рабочего времени и отзыва из отпуска.источник ↗
-
15.08.2026 Средний вторич.Публикация / новость — Как изменилось трудовое законодательство в 2026 годуОбнаружено: 16.08.2026 07:36 UTCСтатья на вторичном ресурсе konsol.pro описывает изменения трудового законодательства в 2026 году, включая повышение МРОТ и другие поправки в ТК РФ. Материал носит обзорный характер и не содержит официальных ссылок на нормативные акты.источник ↗
-
14.08.2026 Высокий вторич.Судебный акт — Результаты заседания по делу №АКПИ 26-411 - ПОЛСОбнаружено: 15.08.2026 07:36 UTCВерховный суд прекратил производство по делу об оспаривании приказа Минтранса об особенностях режима труда пилотов, сославшись на ненадлежащего истца. Профсоюз планирует обжаловать решение.источник ↗
-
13.08.2026 Высокий вторич.Публикация / новость — Изменения в ТК РФ с 1 сентября 2026 года: полный перечень, как применятьОбнаружено: 19.08.2026 07:36 UTCСМИ сообщает о предстоящих изменениях в ТК РФ с 1 сентября 2026 года, в частности об увеличении лимита сверхурочной работы до 240 часов в год.источник ↗
-
13.08.2026 Высокий вторич.Публикация / новость — Изменения в законодательстве-2026: что кадровику учесть в работеОбнаружено: 18.08.2026 07:34 UTCВ материале сообщается о планируемых изменениях в ТК РФ, касающихся оплаты сверхурочной работы при суммированном учете рабочего времени и увеличения лимита сверхурочных часов. Однако информация основана на вторичном источнике и не подтверждена официально.источник ↗
-
13.08.2026 Средний вторич.Публикация / новость — Ежегодную индексацию зарплаты хотят сделать обязательной для всех работодателейОбнаружено: 17.08.2026 07:37 UTCВ Госдуму внесены законопроекты, обязывающие всех работодателей проводить ежегодную индексацию зарплаты и устанавливающие ответственность за ее отсутствие.источник ↗
-
13.08.2026 Высокий вторич.Публикация / новость — Разницу в зарплатах руководителя и подчиненного ...Обнаружено: 14.08.2026 07:36 UTCВ Госдуме разработан законопроект о внесении изменений в статью 145 ТК РФ, ограничивающий зарплату руководителей государственных и муниципальных учреждений пятикратным размером средней зарплаты сотрудников. Документ направлен в Правительство для получения отзыва.источник ↗
-
13.08.2026 Средний вторич.Публикация / новость — Разницу в зарплатах руководителя и подчиненного хотят сократить - Новости MailОбнаружено: 14.08.2026 07:35 UTCВ Госдуме разработан законопроект об ограничении зарплат руководителей госучреждений и унитарных предприятий пятикратным размером средней зарплаты сотрудников. Документ направлен в Правительство для получения отзыва.источник ↗
-
дата документа не указана Высокий вторич.Публикация / новость — InstagramОбнаружено: 13.08.2026 07:34 UTCВ Instagram-посте сообщается о грядущих изменениях в Трудовой кодекс РФ с 1 сентября 2026 года, касающихся увеличения лимита сверхурочной работы до 240 часов в год в отдельных случаях.источник ↗
-
дата документа не указана Информационный офиц.Новая редакция — Трудовой кодекс Российской ФедерацииОбнаружено: 13.08.2026 07:34 UTCНа официальном портале правовой информации опубликована актуальная редакция Трудового кодекса РФ со списком всех изменяющих федеральных законов, включая последние изменения от 2025-2026 годов.источник ↗
-
12.08.2026 Средний вторич.Публикация / новость — Разницу в зарплатах руководителя и подчиненного хотят сократить - Парламентская газетаОбнаружено: 18.08.2026 07:34 UTCВ Госдуме разработан законопроект об ограничении разрыва в зарплатах руководителей и подчиненных в госучреждениях, направлен на отзыв в Правительство.источник ↗
-
дата документа не указана Информационный вторич.Публикация / новость — ТК РФ Статья 12. Действие трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, во времени \ КонсультантПлюсОбнаружено: 12.08.2026 07:37 UTCНа странице КонсультантПлюс представлена действующая редакция статьи 12 ТК РФ с изменениями от 29.12.2025 и изм. от 15.05.2026, но сам текст статьи не содержит новых изменений по сравнению с предыдущей редакцией.источник ↗
-
дата документа не указана Информационный вторич.Публикация / новость — ТК РФ Статья 61. Вступление трудового договора в силу \ КонсультантПлюсОбнаружено: 12.08.2026 07:37 UTCНайденный материал — это страница КонсультантПлюс со статьёй 61 ТК РФ, содержащая текст действующей редакции и отметку о подготовленных изменениях, не вступивших в силу.источник ↗
-
дата документа не указана Информационный офиц.Без изменений — Документы - Правительство РоссииОбнаружено: 12.08.2026 07:37 UTCНа официальном сайте Правительства России размещена действующая редакция Трудового кодекса РФ с перечнем всех внесённых изменений по состоянию на 29.12.2025. Материал носит справочный характер и не содержит новых правок.источник ↗
-
11.08.2026 Высокий вторич.Публикация / новость — Новые правила оплаты труда с 1 сентября 2026 года: сверхурочные, договоры и другие изменения в ТК РФ - Главбух АссистентОбнаружено: 12.08.2026 07:37 UTCГосдума приняла законопроект, вносящий изменения в ТК РФ, которые вступят в силу с 1 сентября 2026 года. Изменения касаются оплаты сверхурочных, лимитов переработок, срочных трудовых договоров и других аспектов.источник ↗
-
дата документа не указана Информационный вторич.Публикация / новость — ТК РФ Статья 21. Основные права и обязанности работника \ КонсультантПлюсОбнаружено: 11.08.2026 07:32 UTCНайдена страница КонсультантПлюс со статьей 21 ТК РФ, содержащая действующую редакцию с изменениями, вступившими в силу, и отметку о подготовке редакций с изменениями, не вступившими в силу. Изменений в тексте статьи не зафиксировано.источник ↗
-
дата документа не указана Информационный вторич.Публикация / новость — ТК РФ Статья 1. Цели и задачи трудового законодательства \ КонсультантПлюсОбнаружено: 11.08.2026 07:32 UTCНа странице КонсультантПлюс представлена действующая редакция статьи 1 ТК РФ с отметкой о подготовленных изменениях, не вступивших в силу. Изменений в тексте статьи не зафиксировано.источник ↗
-
дата документа не указана Высокий вторич.Публикация / новость — "Трудовой кодекс Российской Федерации" (ТК РФ) от 30.12.2001 N 197-ФЗ (последняя редакция) \ КонсультантПлюсОбнаружено: 11.08.2026 07:32 UTCНа КонсультантПлюс опубликована последняя редакция Трудового кодекса РФ с изменениями от 29.12.2025 и с изменениями от 15.05.2026, включая новые постановления Конституционного Суда РФ.источник ↗
-
дата документа не указана Средний вторич.Новая редакция — Зафиксирована новая редакция текста (ред. от 11.08.2026)Обнаружено: 11.08.2026 07:31 UTCАвтоматический снимок: текст документа изменился по сравнению с предыдущей редакцией.источник ↗
-
10.08.2026 Высокий вторич.Публикация / новость — InstagramОбнаружено: 13.08.2026 07:34 UTCВ Instagram-посте утверждается, что с 1 сентября вступают в силу поправки в Трудовой кодекс, внесенные законом № 144-ФЗ, которые увеличивают годовой лимит сверхурочных часов с 120 до 240 и меняют порядок оплаты переработок. Однако источник вторичный, официального подтверждения нет.источник ↗
-
08.08.2026 Информационный вторич.Публикация / новость — Статья 59 ТК РФ. Срочный трудовой договор. Актуально в 2026. Последняя редакцияОбнаружено: 13.08.2026 07:35 UTCНайденный материал представляет собой актуальную редакцию статьи 59 ТК РФ на вторичном сайте, без указания на какие-либо изменения или новые официальные события.источник ↗
-
07.08.2026 Средний вторич.Публикация / новость — Охрана труда: как управлять рисками, проводить ...Обнаружено: 12.08.2026 07:37 UTCСтатья на портале Гарант.ру описывает практические аспекты управления охраной труда, включая оценку профессиональных рисков и порядок проведения специальной оценки условий труда, со ссылками на положения ТК РФ.источник ↗
-
06.08.2026 Средний вторич.Публикация / новость — Наставничество в 2026 году: изменения, оплата, оформлениеОбнаружено: 11.08.2026 07:32 UTCМатериал описывает практические аспекты применения новой нормы о наставничестве (ст. 351.8 ТК РФ), включая требования к оформлению и оплате. Упоминается письмо Роструда, но сам материал не является официальным документом.источник ↗
-
06.08.2026 Высокий вторич.Публикация / новость — Изменения в законодательстве с 1 сентября 2026 года: полный обзор нов…Обнаружено: 11.08.2026 07:32 UTCС 1 сентября 2026 года вступают в силу изменения в ТК РФ, касающиеся обязательного медосвидетельствования иностранцев, въезжающих в Россию на срок более 90 дней.источник ↗
Новости и обсуждения (СМИ, вторичные источники)
Трудовой кодекс Российской Федерации (ТК РФ) / Кодекс-онлайн
28.09.2026
Материал содержит общую информацию о Трудовом кодексе РФ, его структуре и истории принятия, но не сообщает о каких-либо изменениях или событиях.
Информационный
вторичный
Обнаружено: 29.09.2026 08:25 UTC
источник ↗
Трудовой кодекс РФ с изменениями и дополнениями на 2022-2023 год
28.09.2026
Материал представляет собой актуальную редакцию Трудового кодекса РФ на сайте вторичного источника, но не содержит информации о новых изменениях или официальных статусах.
Новости трудового законодательства, последние официальные разъяснения
25.09.2026
На сайте kadrovik-praktik.ru опубликована подборка новостей трудового законодательства, включающая упоминания о законопроектах по изменению ТК РФ (например, о родительских льготах, статье 262) и разъяснениях Конституционного суда.
Правила внутреннего трудового распорядка 2026: образец, как составить и утвердить
25.09.2026
Это практическая статья-инструкция вторичного источника (nopaper.ru) о том, как составить и утвердить правила внутреннего трудового распорядка. Она разъясняет уже действующие нормы ТК РФ (в частности, ст. 189, ст. 309.2) и не сообщает о каких-либо изменениях самого Трудового кодекса.
Увольнение за хищения на работе: изменения с 1 сентября ...
22.09.2026
Вторичный источник (buh.ru) сообщает, что Федеральный закон от 25.05.2026 № 144-ФЗ изменил подп. «г» п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ: работодатель сможет увольнять за хищение по месту работы и в случаях, когда уголовное преследование прекращено по нереабилитирующим основаниям (судебный штраф, деятельное раскаяние). По данным статьи, изменения действуют с 1 сентября 2026 года.
Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать - nalog-nalog.ru
21.09.2026
Аналитическая статья на вторичном ресурсе nalog-nalog.ru разъясняет статью 91 ТК РФ: нормальная продолжительность рабочего времени — не более 40 часов в неделю. Там же без ссылки на официальный документ утверждается, что с 1 сентября 2026 года меняется механизм учета и оплаты сверхурочной работы.
Поменять условия труда и штатное расписание: что нужно знать
20.09.2026
Материал с сайта юридической компании — пояснительная статья о том, как менять условия трудового договора и штатное расписание, включая снижение оклада. Это частное разъяснение практики применения уже действующих норм ТК РФ, а не сообщение об изменении самого документа.
ТК РФ Статья 33. Представители работодателей \ КонсультантПлюс
дата не указана
Страница КонсультантПлюс со справочным текстом статьи 33 ТК РФ «Представители работодателей» и историей её редакций. Новых официальных изменений статуса документа материал не фиксирует.
ТК РФ Статья 62. Выдача документов, связанных с работой, и их копий \ КонсультантПлюс
дата не указана
На странице КонсультантПлюс приведён текст статьи 62 ТК РФ об обязанности работодателя выдавать работнику документы, связанные с работой. Официального изменения статуса или новой редакции ТК РФ материал не подтверждает.
В России заработают новые правила для срочных трудовых договоров | Новости
18.09.2026
Новость консалтинговой компании пересказывает планы Правительства по расширению практики срочных трудовых договоров и закреплению в ТК правил их пролонгации и изменения в рамках плана восстановления экономики. Также упоминается законопроект об особом порядке регулирования трудовых отношений до 31 декабря 2020 года в связи с коронавирусом.
Важные изменения Трудового кодекса РФ с 1 сентября 2026 года
15.09.2026
СМИ сообщает о готовящихся изменениях Трудового кодекса РФ с 1 сентября 2026 года, упоминая увеличение лимита сверхурочных и новые обязательства и соцгарантии. Конкретные нормы, номера и статус документа в материале не раскрыты.
Может ДМС и корпоративный больничный заменить индексацию ...
14.09.2026
На портале «Онлайнинспекция.рф» дан ответ на вопрос, могут ли ДМС и корпоративный больничный заменить индексацию зарплаты. Разъяснено, что не могут, так как эти выплаты не входят в состав заработной платы (ст. 129 ТК РФ), а индексация по ст. 134 ТК РФ обязательна.
::
11.09.2026
Это архивная лента новостей раздела кадров/трудового законодательства на сайте its.1c.ru. Текст источника передан с нарушением кодировки и не читается, поэтому ни одно конкретное изменение ТК РФ из материала подтвердить нельзя.
В ТК РФ внесены изменения, уточняющие особенности ...
дата не указана
Федеральный закон от 29.12.2025 № 532-ФЗ вносит изменения в ТК РФ, уточняющие особенности регулирования труда спортсменов и тренеров, включая обязанности работодателей по ознакомлению с нормами спортивных лиг и направлению спортсменов в сборные команды. Закон вступает в силу с 1 марта 2026 года.
Главные изменения в ТК с 1 сентября 2026 года
08.09.2026
Вторичный источник сообщает о планируемых изменениях в ТК РФ с 1 сентября 2026 года: увеличение лимита сверхурочных и расширение круга физлиц, с которыми можно заключать срочные договоры.
Работники меняются сменами без разрешения руководства
08.09.2026
Материал на кадровом портале разбирает ситуацию с изменением времени начала рабочего дня и обменом сменами между работниками без согласия руководства. Это консультация по применению ТК РФ, а не официальное изменение законодательства.
ТК РФ Статья 61. Вступление трудового договора в силу \ КонсультантПлюс
дата не указана
На странице КонсультантПлюс размещена статья 61 ТК РФ о вступлении трудового договора в силу. Упоминается редакция от 25.05.2026 с изменениями, не вступившими в силу, но сам текст статьи приведен без указания новых правок.
Правила внутреннего трудового распорядка 2026: образец, как составить и утвердить
06.09.2026
Материал на nopaper.ru — разъяснительная статья о правилах внутреннего трудового распорядка (ПВТР) со ссылками на ст. 189 ТК РФ и упоминанием ФЗ № 377-ФЗ о кадровом ЭДО. Изменений в сам ТК РФ материал не вносит.
ТК РФ Статья 61. Вступление трудового договора в силу \ КонсультантПлюс
дата не указана
Найденный материал — это страница КонсультантПлюс со статьёй 61 ТК РФ, содержащая редакцию от 25.05.2026 с изменениями, не вступившими в силу. Текущий статус документа не изменён.
Работа в 2026 году: ключевые изменения в сфере труда для работодателей и сотрудников | Аналитические статьи: ГАРАНТ.РУ
01.09.2026
Аналитическая статья на портале ГАРАНТ.РУ обзорно описывает ключевые изменения трудового законодательства, которые вступят в силу в 2026 году, включая поправки в ТК РФ. Материал является вторичным источником и не содержит официальных текстов изменений.
Изменения в Трудовом кодексе с 1 сентября
31.08.2026
С 1 сентября 2026 года вступают в силу изменения в Трудовой кодекс РФ, вводимые Федеральным законом от 25.05.2026 № 144-ФЗ. В частности, отменяется испытательный срок для женщин с детьми до 3 лет, устанавливается срок для перевода на неполное рабочее время и увеличивается лимит сверхурочной работы.
Дисциплина труда и ПВТР: порядок утверждения в 2026 году
26.08.2026
Статья на вторичном источнике обсуждает порядок утверждения правил внутреннего трудового распорядка (ПВТР) и упоминает изменения в ТК РФ на 2026 год, но не содержит конкретных официальных изменений.
Объединение отделов при реорганизации: нужно ли уведомлять работников? Разъяснение Роструда
26.08.2026
Роструд разъяснил, что при объединении отделов уведомлять работников за два месяца не нужно, если их должности и функции сохраняются, а изменение структурного подразделения оформляется переводом с письменного согласия работника.
В Трудовой кодекс РФ внесены изменения ...
25.08.2026
В Трудовой кодекс РФ внесены изменения, касающиеся оплаты отгулов при увольнении. Статья 153 ТК РФ дополнена новыми частями, устанавливающими возможность использования отгула в течение года со дня работы в выходной или праздничный день.
Новые правила оплаты труда с 1 сентября 2026 года: сверхурочные, договоры и другие изменения в ТК РФ - Главбух Ассистент
15.08.2026
Госдума приняла законопроект № 1103297-8, вносящий изменения в ТК РФ, которые вступят в силу с 1 сентября 2026 года. Изменения касаются сверхурочных работ, срочных трудовых договоров, неполного рабочего времени и отзыва из отпуска.
Как изменилось трудовое законодательство в 2026 году
15.08.2026
Статья на вторичном ресурсе konsol.pro описывает изменения трудового законодательства в 2026 году, включая повышение МРОТ и другие поправки в ТК РФ. Материал носит обзорный характер и не содержит официальных ссылок на нормативные акты.
Результаты заседания по делу №АКПИ 26-411 - ПОЛС
14.08.2026
Верховный суд прекратил производство по делу об оспаривании приказа Минтранса об особенностях режима труда пилотов, сославшись на ненадлежащего истца. Профсоюз планирует обжаловать решение.
Изменения в ТК РФ с 1 сентября 2026 года: полный перечень, как применять
13.08.2026
СМИ сообщает о предстоящих изменениях в ТК РФ с 1 сентября 2026 года, в частности об увеличении лимита сверхурочной работы до 240 часов в год.
Изменения в законодательстве-2026: что кадровику учесть в работе
13.08.2026
В материале сообщается о планируемых изменениях в ТК РФ, касающихся оплаты сверхурочной работы при суммированном учете рабочего времени и увеличения лимита сверхурочных часов. Однако информация основана на вторичном источнике и не подтверждена официально.
Ежегодную индексацию зарплаты хотят сделать обязательной для всех работодателей
13.08.2026
В Госдуму внесены законопроекты, обязывающие всех работодателей проводить ежегодную индексацию зарплаты и устанавливающие ответственность за ее отсутствие.
Разницу в зарплатах руководителя и подчиненного ...
13.08.2026
В Госдуме разработан законопроект о внесении изменений в статью 145 ТК РФ, ограничивающий зарплату руководителей государственных и муниципальных учреждений пятикратным размером средней зарплаты сотрудников. Документ направлен в Правительство для получения отзыва.
Разницу в зарплатах руководителя и подчиненного хотят сократить - Новости Mail
13.08.2026
В Госдуме разработан законопроект об ограничении зарплат руководителей госучреждений и унитарных предприятий пятикратным размером средней зарплаты сотрудников. Документ направлен в Правительство для получения отзыва.
Instagram
дата не указана
В Instagram-посте сообщается о грядущих изменениях в Трудовой кодекс РФ с 1 сентября 2026 года, касающихся увеличения лимита сверхурочной работы до 240 часов в год в отдельных случаях.
Разницу в зарплатах руководителя и подчиненного хотят сократить - Парламентская газета
12.08.2026
В Госдуме разработан законопроект об ограничении разрыва в зарплатах руководителей и подчиненных в госучреждениях, направлен на отзыв в Правительство.
ТК РФ Статья 12. Действие трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, во времени \ КонсультантПлюс
дата не указана
На странице КонсультантПлюс представлена действующая редакция статьи 12 ТК РФ с изменениями от 29.12.2025 и изм. от 15.05.2026, но сам текст статьи не содержит новых изменений по сравнению с предыдущей редакцией.
ТК РФ Статья 61. Вступление трудового договора в силу \ КонсультантПлюс
дата не указана
Найденный материал — это страница КонсультантПлюс со статьёй 61 ТК РФ, содержащая текст действующей редакции и отметку о подготовленных изменениях, не вступивших в силу.
Новые правила оплаты труда с 1 сентября 2026 года: сверхурочные, договоры и другие изменения в ТК РФ - Главбух Ассистент
11.08.2026
Госдума приняла законопроект, вносящий изменения в ТК РФ, которые вступят в силу с 1 сентября 2026 года. Изменения касаются оплаты сверхурочных, лимитов переработок, срочных трудовых договоров и других аспектов.
ТК РФ Статья 21. Основные права и обязанности работника \ КонсультантПлюс
дата не указана
Найдена страница КонсультантПлюс со статьей 21 ТК РФ, содержащая действующую редакцию с изменениями, вступившими в силу, и отметку о подготовке редакций с изменениями, не вступившими в силу. Изменений в тексте статьи не зафиксировано.
ТК РФ Статья 1. Цели и задачи трудового законодательства \ КонсультантПлюс
дата не указана
На странице КонсультантПлюс представлена действующая редакция статьи 1 ТК РФ с отметкой о подготовленных изменениях, не вступивших в силу. Изменений в тексте статьи не зафиксировано.
"Трудовой кодекс Российской Федерации" (ТК РФ) от 30.12.2001 N 197-ФЗ (последняя редакция) \ КонсультантПлюс
дата не указана
На КонсультантПлюс опубликована последняя редакция Трудового кодекса РФ с изменениями от 29.12.2025 и с изменениями от 15.05.2026, включая новые постановления Конституционного Суда РФ.
Зафиксирована новая редакция текста (ред. от 11.08.2026)
дата не указана
Автоматический снимок: текст документа изменился по сравнению с предыдущей редакцией.
Instagram
10.08.2026
В Instagram-посте утверждается, что с 1 сентября вступают в силу поправки в Трудовой кодекс, внесенные законом № 144-ФЗ, которые увеличивают годовой лимит сверхурочных часов с 120 до 240 и меняют порядок оплаты переработок. Однако источник вторичный, официального подтверждения нет.
Статья 59 ТК РФ. Срочный трудовой договор. Актуально в 2026. Последняя редакция
08.08.2026
Найденный материал представляет собой актуальную редакцию статьи 59 ТК РФ на вторичном сайте, без указания на какие-либо изменения или новые официальные события.
Охрана труда: как управлять рисками, проводить ...
07.08.2026
Статья на портале Гарант.ру описывает практические аспекты управления охраной труда, включая оценку профессиональных рисков и порядок проведения специальной оценки условий труда, со ссылками на положения ТК РФ.
Наставничество в 2026 году: изменения, оплата, оформление
06.08.2026
Материал описывает практические аспекты применения новой нормы о наставничестве (ст. 351.8 ТК РФ), включая требования к оформлению и оплате. Упоминается письмо Роструда, но сам материал не является официальным документом.
Изменения в законодательстве с 1 сентября 2026 года: полный обзор нов…
06.08.2026
С 1 сентября 2026 года вступают в силу изменения в ТК РФ, касающиеся обязательного медосвидетельствования иностранцев, въезжающих в Россию на срок более 90 дней.
Комментарии сотрудников
Комментариев пока нет.