О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части совершенствования порядка установления испытания при приеме на работу и порядка применения дисциплинарных взысканий
СреднийЗаконопроект Законопроект № 1208066-8 · Статус: На рассмотрении · LAW-00148 первоисточник подтверждён
AI-сводка носит информационный характер. Перед принятием решений проверьте текст документа и официальный источник.
Суть (для быстрого просмотра)
- Что произошло: На рассмотрении.
- Почему важно: уровень влияния — Средний.
- Кого затрагивает: Искусственный интеллект, Трудовые отношения и платформенная занятость.
- Когда действует: см. timeline.
- Что проверить: официальный текст и карточку прохождения.
- Первоисточник: · карточка прохождения ↗
Иерархия и связи
Основной закон
- О внесении изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации (сокращённая 39-часовая рабочая неделя с сохранением зарплаты для работников с детьми до 18 лет; доп. выходной раз в 3 месяца при двух и более детях) Законопроект № 1282253-8
- Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ Нормативный акт № ТК РФ
Добавить связь
Актуальная и перспективная версия
Актуальная версия
ред. от 09.08.2026 · действует с 09.08.2026
· все редакции
Перспективная версия (принятые изменения, ещё не вступили в силу)
Принятых изменений, ожидающих вступления в силу, нет.
Влияющие документы
Законопроектов об изменениях на рассмотрении нет.
Подзаконных актов: 0 — см. блок «Иерархия и связи».
Хронология (сначала новые)
-
дата документа не указана Средний офиц.Направление в комитет — Законопроект № 1208066-8Обнаружено: 20.09.2026 07:59 UTCКарточка законопроекта № 1208066-8 на официальном портале СОЗД подтверждает, что документ внесён 16.04.2026 и находится на рассмотрении: профильный комитет по труду и соцполитике 22.04.2026 решил предложить принять его к рассмотрению. Текущий статус (under_review) не изменился.источник ↗
-
дата документа не указана Средний офиц.Изменение статуса — Комитет Государственной Думы по труду, социальной политике ...Обнаружено: 07.09.2026 07:41 UTCНа официальном сайте СОЗД в разделе комитета по труду указано, что законопроект № 1208066-8 находится на стадии предварительного рассмотрения Советом Государственной Думы. Последнее событие датировано 12.05.2026.источник ↗
-
13.08.2026 Информационный вторич.Публикация / новость — Испытательный срок при приеме на работу в 2026 годуОбнаружено: 16.08.2026 07:46 UTCВ статье упоминается законопроект № 1208066-8 об изменениях в Трудовой кодекс, касающихся испытательного срока, но не сообщается о каких-либо новых официальных событиях.источник ↗
-
дата документа не указана Высокий офиц.Изменение статуса — Законопроект № 1208066-8Обнаружено: 11.08.2026 07:43 UTCЗаконопроект № 1208066-8 внесен в Государственную Думу, зарегистрирован и направлен в профильный комитет. Статус — на рассмотрении.источник ↗
-
дата документа не указана Средний вторич.Новая редакция — Зафиксирована новая редакция текста (ред. от 10.08.2026)Обнаружено: 10.08.2026 07:15 UTCАвтоматический снимок: текст документа изменился по сравнению с предыдущей редакцией.источник ↗
Новости и обсуждения (СМИ, вторичные источники)
Испытательный срок при приеме на работу в 2026 году
13.08.2026
В статье упоминается законопроект № 1208066-8 об изменениях в Трудовой кодекс, касающихся испытательного срока, но не сообщается о каких-либо новых официальных событиях.
Информационный
вторичный
Обнаружено: 16.08.2026 07:46 UTC
источник ↗
Зафиксирована новая редакция текста (ред. от 10.08.2026)
дата не указана
Автоматический снимок: текст документа изменился по сравнению с предыдущей редакцией.
Комментарии сотрудников
Комментариев пока нет.