§FinBridge Правоправовой мониторинг
← Портал Войти
← К списку

О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части совершенствования порядка установления испытания при приеме на работу и порядка применения дисциплинарных взысканий

Средний

Законопроект Законопроект № 1208066-8 · Статус: На рассмотрении · LAW-00148 первоисточник подтверждён

AI-сводка носит информационный характер. Перед принятием решений проверьте текст документа и официальный источник.

Суть (для быстрого просмотра)

  1. Что произошло: На рассмотрении.
  2. Почему важно: уровень влияния — Средний.
  3. Кого затрагивает: Искусственный интеллект, Трудовые отношения и платформенная занятость.
  4. Когда действует: см. timeline.
  5. Что проверить: официальный текст и карточку прохождения.
  6. Первоисточник: · карточка прохождения ↗

Найти в тексте (семантический поиск) →

Иерархия и связи

Основной закон
Добавить связь

Актуальная и перспективная версия

Актуальная версия
ред. от 09.08.2026 · действует с 09.08.2026 · все редакции
Перспективная версия (принятые изменения, ещё не вступили в силу)
Принятых изменений, ожидающих вступления в силу, нет.
Влияющие документы
Законопроектов об изменениях на рассмотрении нет.
Подзаконных актов: 0 — см. блок «Иерархия и связи».

Хронология (сначала новые)

  • дата документа не указана Средний офиц.
    Направление в комитет — Законопроект № 1208066-8
    Обнаружено: 20.09.2026 07:59 UTC
    Карточка законопроекта № 1208066-8 на официальном портале СОЗД подтверждает, что документ внесён 16.04.2026 и находится на рассмотрении: профильный комитет по труду и соцполитике 22.04.2026 решил предложить принять его к рассмотрению. Текущий статус (under_review) не изменился.
    источник ↗
  • дата документа не указана Средний офиц.
    Изменение статуса — Комитет Государственной Думы по труду, социальной политике ...
    Обнаружено: 07.09.2026 07:41 UTC
    На официальном сайте СОЗД в разделе комитета по труду указано, что законопроект № 1208066-8 находится на стадии предварительного рассмотрения Советом Государственной Думы. Последнее событие датировано 12.05.2026.
    источник ↗
  • 13.08.2026 Информационный вторич.
    Публикация / новость — Испытательный срок при приеме на работу в 2026 году
    Обнаружено: 16.08.2026 07:46 UTC
    В статье упоминается законопроект № 1208066-8 об изменениях в Трудовой кодекс, касающихся испытательного срока, но не сообщается о каких-либо новых официальных событиях.
    источник ↗
  • дата документа не указана Высокий офиц.
    Изменение статуса — Законопроект № 1208066-8
    Обнаружено: 11.08.2026 07:43 UTC
    Законопроект № 1208066-8 внесен в Государственную Думу, зарегистрирован и направлен в профильный комитет. Статус — на рассмотрении.
    источник ↗
  • дата документа не указана Средний вторич.
    Новая редакция — Зафиксирована новая редакция текста (ред. от 10.08.2026)
    Обнаружено: 10.08.2026 07:15 UTC
    Автоматический снимок: текст документа изменился по сравнению с предыдущей редакцией.
    источник ↗

Новости и обсуждения (СМИ, вторичные источники)

Испытательный срок при приеме на работу в 2026 году 13.08.2026
В статье упоминается законопроект № 1208066-8 об изменениях в Трудовой кодекс, касающихся испытательного срока, но не сообщается о каких-либо новых официальных событиях.
Информационный вторичный Обнаружено: 16.08.2026 07:46 UTC источник ↗
Зафиксирована новая редакция текста (ред. от 10.08.2026) дата не указана
Автоматический снимок: текст документа изменился по сравнению с предыдущей редакцией.
Средний вторичный Обнаружено: 10.08.2026 07:15 UTC источник ↗

Комментарии сотрудников

Комментариев пока нет.